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HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Ausbildungsziel

Dieser Lehrgang vermittelt die zur Vorbereitung auf die Berufsprüfung notwendigen theoretischen Kenntnisse.
HR-Fachleute sind in der Lage, in Zusammenarbeit mit vorgesetzten Fach- und Linienstellen Personal einzustellen, von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Vorselektion und die Durchführung der Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. HR-Fachleute sind kompetente Ansprechspersonen für die Mitarbeitenden im Betrieb. Ausserdem unterstützen sie die Ausbildung von Lernenden und die Weiterbildung der Mitarbeitenden.

 

Kursinhalt
  • Personalmarketing
  • Personalentwicklung und berufliche Grundbildung
  • Honorierung und Sozialversicherung
  • Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
  • Kommunikation und Führung
  • Internationales HR-Management

Zielgruppe

Berufsleute, die sich auf die eidg. Berufsprüfung mit eidg. FA vorbereiten.

Aufnahmebedingungen

Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in oder gleichwertiger Ausweis innerhalb der letzten 5 Jahre vor der Berufsprüfung.
Mindestens 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis, wovon mindestens 2 Jahre in qualifizierter HR-Funktion.

Abschluss
  • HR-Fachfmann/-frau mit eidg. FA
  • Diplom HR-Fachmann/-frau KLZ

Kursvarianten / Kursbeginn
  • Samstag*,            08:15 - 15:45 Uhr (Beginn 20.10.2012)
  • Montag/Mittwoch*, 18:45 - 22:00 Uhr (Beginn 15.10.2012)

* Die Simulationsprüfungen finden teilweise am Freitag statt

Dauer

2 Semester, 282 Lektionen à 45 min.

Kosten

Schulgeld pro Semester: CHF 4'110.00

Quartals- oder Monatszahlungen sind möglich (Administrationszuschlag: 2% für Quartalszahlungen, 4% für Monatszahlungen).

Im Schulgeld inbegriffen sind alle Lehrmittel, interne Prüfungsgebühren im Gesamtwert von ca. CHF 900.00. Exkl. externe Prüfungsgebühr
von ca. CHF 1'350.00.
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