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• Personalassistent/-in mit Zertifikat HR

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• Eidg.dipl. Leiter/-in Human Resources
• Dipl. Coach SCA

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Ausbildungsziel

Dieser Lehrgang vermittelt die zur Vorbereitung auf die Berufsprüfung notwendigen theoretischen Kenntnisse.
HR-Fachleute sind in der Lage, in Zusammenarbeit mit vorgesetzten Fach- und Linienstellen Personal einzustellen, von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Vorselektion und die Durchführung der Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. HR-Fachleute sind kompetente Ansprechspersonen für die Mitarbeitenden im Betrieb. Ausserdem unterstützen sie die Ausbildung von Lernenden und die Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Kursinhalt

• Personalmarketing
• Personalentwicklung und berufliche Grundbildung
• Honorierung und Sozialversicherung
• Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
• Kommunikation und Führung
• Internationales HR-Management

Zielgruppe

Berufsleute, die sich auf die eidg. Berufsprüfung mit eidg. FA vorbereiten.

Aufnahmebedingungen

Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in oder gleichwertiger Ausweis innerhalb der letzten 5 Jahre vor der Berufsprüfung.
Mindestens 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis, wovon mindestens 2 Jahre in qualifizierter HR-Funktion.

Abschluss

• HR-Fachfmann/-frau mit eidg. FA
• Diplom HR-Fachmann/-frau KLZ

Kursvarianten / Kursbeginn

• Samstag, 08:15 - 15:45 Uhr (Beginn 02.10.2010)

Dauer

2 Semester, 282 Lektionen à 45 min.

Kosten

Eine Anmeldegebühr von CHF 100.00

1 Zahlung à CHF 7'495.00, Total CHF 7'495.00
2 Zahlungen à CHF 3'878.00, Total CHF 7'756.00
12 Zahlungen à CHF 655.00, Total CHF 7'860.00

*Pauschales Kursgeld, das folgendes umfasst: Unterricht gemäss Programm, Bücher und Kursunterlagen und Korrekturen aller Prüfungen, exkl. Nachprüfungsgebühren, externe Prüfungsgebühren Fr. 1550.-