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Führen heisst auch zuhören

An Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft werden hohe Anforderungen in Bezug auf Strukturen, Strategien und richtige Systeme innerhalb des Unternehmens gestellt. Führungsfunktionen verlangen aber auch eine hohe Sozialkompetenz. Das bedeutet offene Augen und Ohren für Trends, Veränderungen und auch für Anliegen und Ideen der Mitarbeitenden. Die KLZ Führungsschule legt neben dem Erwerb von Fachkompetenz grossen Wert auf die Entfaltung von sozialem Potential, bezogen auf aktuelles Management.